מקווה ישראל מבקשת להעשיר את פעילותה החינוכית, לפעול לקידום פרויקטים חינוכיים חדשניים וליצירת שיתופי פעולה משמעותיים בתחום החינוך. על פעילות החברה ותחומי עיסוקה ניתן לקרוא באתר החברה www.mikveisrael.org.il
סמנכ"ל/ית חינוך
תיאור התפקיד:
- אחריות כוללת על פעילות מוסדות החינוך והפנימיות בכפר, בכפוף להנחיות ונהלי משרד החינוך והמינהל לחינוך התיישבותי ועליית הנוער.
- התווית מדיניות וגיבוש תכניות עבודה ייחודיות בתחום החינוך.
- יצירת שיתופי פעולה חינוכיים בין כלל מוסדות החינוך ואגפי הכפר.
- הקמת מערך חינוך בלתי פורמלי בהתאם למאפיינים הייחודיים של מקווה ישראל.
- ניהול ממשקים פנים וחוץ – ממשק עם האגף הפסיכו-סוציאלי בכפר, קשר עם גופים חיצוניים, רשויות סמוכות ושותפים בנושאי חינוך וגיבוש אסטרטגיה מרחבית משותפת.
- קידום ועידוד של יוזמות פדגוגיות וחברתיות במוסדות החינוך.
- ייצוג וייעוץ בנושאים הקשורים למערך החינוך ברשות.
תנאי סף מצטברים לתפקיד:
- בעל/ת *תואר אקדמי באחר או יותר מהתחומים הבאים : חינוך, חינוך בלתי פורמלי, ניהול מערכות חינוך, מדעי החברה, פסיכולוגיה, סוציולוגיה או תחום רלוונטי אחר. *תואר שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהגף להערכת תארים אקדמיים בחו"ל.
- ניסיון מוכח מצטבר של 5 שנים לפחות בתפקיד ניהולי בכיר במערכת חינוכית פורמלית או בלתי פורמלית, או ארגון חינוכי (בתי ספר, מכללות, כפרי נוער, עמותות חינוך וכו', ניהול פנימייה אינו מהווה עמידה בתנאי הסף),
מתוכם לפחות 3 שנים במצטבר בניהול בית ספר שש שנתי, או בית ספר תיכון, עם אחריות לניהול תקציב שנתי של 10 מיליון ש"ח לפחות וניסיון בניהול יחידה וצוות עובדים המונה לפחות 15 עובדים.
- ניסיון בניהול והובלת פרויקטים חינוכיים רחבי היקף, הכוללים לפחות 200 משתתפים מדי שנה.
- ניסיון מוכח בהנחיית צוותים חינוכיים, בהכשרה ופיתוח מקצועי, וכתיבת תכנים ותכניות פדגוגיות חדשניות.
סעיפים המהווים יתרונות:
- *תואר שני באחד מהתחומים המפורטים בתנאי הסף.
- ניסיון ניהולי מוכח מעל ל – 5 שנים בארגון שעיקר מהותו חינוך פורמלי או בלתי פורמלי (בית ספר, מכללה, עמותות העוסקות בחינוך, כפר נוער, לא כולל ניהול פנימייה) בהיקף פעילות שנתי של 10 מלש"ח לפחות.
- ניסיון מצטבר של לפחות 3 שנים בניהול צוות מעל 15 כפיפים.
- ניסיון מצטבר של לפחות 5 שנים בעבודה חינוכית פדגוגית, ניסיון בעבודה חינוכית במוסד חינוכי פורמלי או בלתי פורמלי או בניהול תכנית/ פרויקט חינוכי רחב היקף, של למעלה מ- 100 נהנים/מוטבים לפחות בכל שנה.
- היכרות מעמיקה של 3 שנים לפחות עם ההיבטים הכלכליים של מערכת החינוך.
- ניסיון מצטבר של שנתיים לפחות בניהול מערכות חינוך בלתי פורמליות שלהן למעלה מ 500 נהנים/משתתפים בכל זמן נתון.
- ניסיון בפיתוח ויישום של לפחות תכנית חינוכית חדשנית אחת, פורמלית או בלתי פורמלית, בכלל זה מספר נהנים, שנות פעילות, מספר מועסקים וכיוצ"ב.
- ניסיון מוכח של שנה אחת לפחות ביצירת שיתופי פעולה חינוכיים עם שלושה שותפים או יותר (רשויות, גופים חיצוניים, מוסדות חינוך או קהילה).
דרישות נוספות:
- כישורים אישיים: ראייה מערכתית, יצירתיות, דינמיות ויזמות, יכולת הנהגה והובלה של צוות, כושר ארגון, יכולת ביצוע משימות רבות בו זמנית ובתנאי לחץ.
מועד אחרון להגשת מועמדות: 3/6/2025 בשעה 10:00
הגשת המועמדות תהא באמצעות הגשת טופס "שאלון למילוי על-ידי המועמד לתפקיד סמנכ"ל/ית חינוך", אשר יימצא באתר האינטרנט של חברת 'מקווה ישראל' ושל חברת נישה, חברת ההשמה אשר הוסמכה לטפל בתהליך האיתור, בכתובת
www.nisha.co.il/ps/MikveIsrael-vpeducation
כשהוא מלא וחתום, בצירוף קורות חיים מפורטים, מסמכים, תעודות ואישורים המעידים על תנאי הכשירות לתפקיד, שמות של ממליצים, וכן כל מסמך אחר הנראה למועמד כרלוונטי לשקילת מועמדותו על ידי ועדת האיתור, ובהתאם להוראות המפורטות בשאלון.
לפרטים נוספים ניתן לפנות למייל: MikveIsrael-vpeducation@nisha.co.il
באחריות המועמד לוודא קבלת אישור חוזר במייל כי מסמכי המועמדות נתקבלו.
אין להגיש מועמדות אלא כאמור במודעה זו, מועמדות אשר תוגש ללא כל המסמכים המהותיים הנדרשים לא תידון, כמו כן מועמדות אשר תוגש לאחר מועד זה לא תידון.
האחריות על הגשה מלאה מדויקת וכנה של המועמדות לרבות המסמכים הנדרשים הנלווים מוטלת אך ורק על המועמד, מועמדות אשר תוגש בדרך אחרת, לרבות באמצעות דואר, פקס, דואר אלקטרוני, או באמצעות "סוכן חכם" לא תידון.
המודעה כתובה בלשון זכר אך פונה לגברים ונשים כאחד.